République Démocratique du Congo
Genre, diversité & développement
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La spécificité des conditions de vie et de la position sociale des femmes et des hommes nous oblige à mettre en pratique l'approche genre de façon permanente. En mettant l'accent sur la diversité nous voulons élargir cette approche afin d'assurer l'inclusion de toutes les groupes sociaux dans le processus d'un développement équitable.
Le cadre conceptuel et l'évolution de l'approche genre qu' ATOL utilise comme référence est décrit dans les documents disponibles sous le portail Genre et la rubrique Genre de notre page Formation et Consultance.
ATOL appuie les associations locales pour ce qui concerne :
- clarification du concept 'genre' et implications concrètes;
- genre, diversité et le renforcement organisationnel;
- genre, diversité et l'incorporation dans la gestion du cycle de programmes;
- genre, diversité et entreprenariat.
En RDC, ATOL a déjà réalisé plusieurs appuis dans ce domaine :
- Formation 'Genre et Développement' et les techniques du MARP à Goma, GTZ (Congo, Nord Kivu-Goma 1998)
- Formation genre et développement à Bukavu pour le compte de SERACOB (Congo, Sud Kivu-Bukavu, 1998)
- Mission 'post-appraisal' pour un projet d'appui aux associations de femmes du Nord Kivu, IFAD-BSF. (R.D.Congo, 1997)
- Appui à un projet d'introduction de moulins à grains dans des groupements féminins d'UWAKI (Congo, Kivu, 1992, 1993)
Publications
La gestion des moulins mécanisés dans les groupements des femmes
Caubergs, Lisette. - Leuven : ATOL , 1991. - 51 p. - 7,78 Euro
Ce document sur les moulins à moteur pour céréales et/ou manioc a été présenté aux groupements de femmes, aux projets et aux bailleurs de fonds pour les conclusions de l'analyse des expériences concrètes dans ce domaine e.a. au Kivu. Il est le résultat d'une recherche menée par ATOL, dont il contient le rapport final et l'étude de littérature disponible.