Een eerste werkpunt voor organisaties die hun intellectueel kapitaal bewust willen ontwikkelen, is het beheer van de informatiestromen binnen de organisatie en tussen de organisatie en de omgeving. Al de informatie over kennis, zowel neergeschreven in documenten als aanwezig in medewerkers, die de organisatie bezit, moet namelijk gemakkelijk terug te vinden zijn. De informatie moet dus vlug gelokaliseerd kunnen worden. De organisatie en medewerkers moeten eveneens de tijd krijgen om de gevonden kennis optimaal te valoriseren. Ook externe informatie moet gemakkelijk en efficiënt (terug) te vinden zijn. Hier zijn kennis van en toegang tot gespecialiseerde databanken en het hebben van een netwerk nuttig. Het begeleiden van dit hele beheersproces van informatiestromen is de opdracht van een consultant.

Voor meer informatie over de wijze waarop ATOL een consultancyopdracht rond informatie voor ontwikkeling invult en uitvoert, kan u nog terecht op onze vorige website.