Toute mission de consultance en matière de genre est destinée à attirer l’attention sur la question du genre au sein d’une organisation. L’objectif d’une telle mission est que chaque service et collaborateur dans une organisation donnée connaisse la politique de cette organisation en matière de genre, applique cette politique et en mesure les résultats. Il est également important de travailler sur le genre au niveau des projets et des programmes de l’organisation. Le consultant se concentre alors sur la présence du genre dans les différentes phases du cycle du projet. Il s’agira d’accorder une attention particulière au genre tant au niveau de l’identification d’actions qu’au cours de la formulation et de la planification, de l’exécution, du suivi et de l’évaluation des stratégies et programmes.