De opdracht van de consulent bestaat erin het beheersproces van informatiestromen binnen de organisatie en tussen de organisatie en haar omgeving te begeleiden. Organisaties die hun intellectueel kapitaal bewust willen ontwikkelen, moeten namelijk in de eerste plaats inzetten op het beheer van deze stromen. Alle kennis die de organisatie bezit, zowel neergeschreven in documenten als aanwezig in het hoofd van de medewerkers, moet gemakkelijk terug te vinden zijn. De organisatie en medewerkers moeten eveneens de mogelijkheid en de tijd krijgen om de gevonden kennis optimaal te valoriseren. Daarnaast is het ook belangrijk dat externe informatie gemakkelijk en efficiënt (terug) te vinden is. In dat opzicht zijn kennis van en toegang tot gespecialiseerde databanken en het hebben/uitbouwen van een netwerk zeer nuttige instrumenten.

Voor meer informatie over de wijze waarop ATOL een consultancyopdracht rond informatie voor ontwikkeling invult en uitvoert, kan u nog terecht op onze vorige website.